▲原PO指出大家談論薪水都說月薪。（圖／記者屠惠剛攝）
記者施怡妏／綜合報導
講到薪水多少，大家都會問說，「一個月賺多少？」或是「年薪多少？」但有網友在PTT發文指出，和朋友聊到薪水時，大家似乎都會問月薪，而不是問年薪，但他認為，「年薪才是重點吧，畢竟各行各業的獎金結構都不同」，因此發文詢問網友們，「為何常討論的是月薪，而非年薪？」
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貼文一出後，有網友認為，年薪包含的東西很多，而且每間公司給的獎金又不一樣，月薪比較實在，「年薪有點太私密，只講月薪可以有點想像空間」、「年薪會含年終啊，可是年終的月數會變動，所以完整的描述會是月薪+年終幾個月（+其他名目的獎金）」、「年終獎金每年都有變化不固定，問每年不固定的東西意義不太大吧」。
▲有網友指出，科技業都談論年薪，不談月薪。（示意圖／取自免費圖庫negativespace）
其中網友指出，「工程師看的完全不是月薪啊，是年收入」、「在竹科跟朋友們討論都是講年薪耶」、「台積電就一堆月薪低年薪高的啊」、「 一堆工程師年終領超爽」、「很多工程師都要靠年資拉收入的啦」、「科技業看年薪啦」。也有人指出，「工地都說日薪」、「歐洲人都講週薪」。
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然而，科技業發放獎金不手軟早已不是新聞，日前有一名在台積電工作的網友表示，有望領41個月的年終獎金，羨煞不少上班族。而根據台積電108年企業社會責任報告書顯示，新進碩士畢業工程師全年整體薪酬，除了12個月本薪、2個月年終獎金，還加上約17個月的現金獎金及酬勞，約為其31個月本薪。