▲新光金控副董李紀珠今日請辭。（圖／資料照）
記者陳依旻／台北報導
新光金控（2888）今（25）日晚間公告，董事代表異動，李紀珠在新光金控及新光人壽的董事職務，改由創投公會理事長邱德成出任。
新光金控發言人徐順鋆表示，李紀珠主動請辭，因為要跟新光金控創辦人吳東進共進退，吳東進董事長二女兒吳欣儒就任總經理一段時間，對業務已相當嫻熟，「李紀珠認為階段性已完成」。
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新光金控指出，李紀珠曾擔任台灣銀行董事長與銀行公會理事長，為借重其專長及豐富經驗，繼續為新光金控服務，請其擔任新光銀行董事，並獲新光銀行董事會推選擔任副董事長一職。
新光金控及新光人壽新任董事邱德成，曾任台灣人壽監察人及副董事長，在金融圈資歷與投資經驗豐富，目前除擔任多家上市公司董事外，並擔任益鼎創投董事長及中華民國創投商業同業公會理事長，本公司投資策略主軸強調責任投資原則、重視ESG，並持續關注AI、5G等創新投資領域 ，相信邱董事可增強本公司投資等業務績效。
同時，新光金控對於今年度子公司新光人壽裁罰案，深刻檢討並督促新壽完成各項改善措施。未來新光金控及各子公司經營團隊，順應目前金融環境多變的外部環境，將不斷精進經營品質及持續強化公司體質，更深化公司治理善盡企業社會責任，以更好的服務及更佳的績效表現，追求永續健康發展，以回應客戶及股東對新光金控之期待。
108年股東常會結束時，李紀珠表示，新光金控承蒙股東及客戶的信賴支持，在董事長領導及董事們的指導，以及全體同仁的努力下，108新光金控合併稅後淨利為166.3億元，創下新光金控成立以來的歷史新高。
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子公司新光人壽，稅後淨利為92.47億元，亦創下新光人壽成立以來的歷史新高；而元富證券107年10月加入新光金控，108年稅後淨利亦達15.42億元，較前一年度成長85.7%，而新光銀行的稅後淨利亦較前一年度成長。
李紀珠指出，自105年9月加入新光以來， 確實感受新光多項財務及業務指標是日漸改善，例如吳董事長在股東會中提及的，以每股盈餘（EPS）而言，104年新光金控每股盈餘是上市金控中排名15名，然自此之後每年排名都往上提升，108年（去年）排名已經是第8名，今年迄五月為止，亦是所有金控中排名第8名。
此外，自106年迄今每年皆有配發現金股利。而主要子公司新光人壽近四年來每年稅後盈餘皆明顯改善，近四年負債成本率下降幅度為業界之冠；外幣保單新契約保費佔率逐年提升，自105年的21%上升至108年的69%，有助於未來降低外匯避險成本。此外，自五大公股行庫新通路開拓以來，每年亦約貢獻近20%的銀行通路保單。
簡言之，新光人壽不論在獲利、負債成本、商品結構及通路，自105年後都有明顯改善。
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回顧新光金控近幾年，公司治理相關問題引外界關注，日前金管會點出新光人壽諸多缺失，吳東進遭金管會停職，前獨董李勝彥受訪時指出，雖然這次金管會處罰吳東進那麼重，但新光也只能去接受，因為金管會提到的原因都很具體，新光想再去申訴溝通效果，也沒什麼轉圜的餘地。
不過，李勝彥指出，金管會這樣的處罰，外界其實有很多質疑，為什麼金管會只處罰到吳東進，對於副手李紀珠卻沒有一起罰，李紀珠也是資產負債管理委員會的成員，金管會雖然有要求新壽內部檢討，但董事位階都高於公司任何一位同仁，誰敢對自家董事提出懲處。
李勝彥表示，金管會應該要求李紀珠暫時停職停薪，讓公司內部能夠做出處分與改進，因為李紀珠是副董，有行政權。
對於相關指控，李紀珠聲明，「我始終相信，認真全力的付出，社會自有公道」。
李紀珠指出，對於各方指正紀珠必將虛心聆聽，惟也希望相關當事人自重，不要再編造及傳遞不實之訊息。
新光金控是以壽險為主體的金融控股公司，負有強烈的企業社會責任，雖自任職以來，在公司全體董事及同仁共同努力下，新光金控、新光人壽及元富證券各項財務、業務指標皆有明顯改善，惟展望未來，公司面臨的挑戰仍劇，尤其疫情當前，各界受影響甚鉅，企需紀珠與全體同仁投注更大的心力，以提供更好的服務給我們保戶及客戶，並推動新光金控持續往正向發展。