▲南、北部的薪資有些微落差。示意圖，與本文無關。（圖／記者周宸亘攝）
記者曾筠淇／綜合報導
多數人都嚮往擁有一份高薪工作，不過，日前有一名網友發現，同公司、同職缺在南北的薪資卻有不小的落差，這種同工不同酬的情況讓他覺得有點不平衡，因此好奇會造成這種現象的原因，難道真的是因為北部花費高而使薪資也跟著比較高嗎？貼文一出，立刻引發熱議，還有網友笑稱，去過北部就能知道原因了。
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這名網友在PTT的Gossiping板上，以「南北同公司同職缺薪水差異」為題丟出討論，他近期發現，明明是同公司、同職缺，但是北部的薪水卻比南部高幾千塊至一萬塊不等，如果再加上加班費、年終分紅等，落差就又更大了。
▲原PO對同工不同酬的現象感到有些不平衡。（圖／翻攝自PTT）
原PO表示，南部人即便住家裡、不用房租，面對這樣的薪資差異仍不免有些不平衡，更何況還是有人在南部租房，開銷也不小；因此他認為，既然門檻差不多、做的事情也類似，怎麼可以同工不同酬，會造成這種現象的原因是南部開低就有人做、參考同樣職缺或該區的起薪，還是僅因北部花費高呢？
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貼文曝光後，不少網友都留言回應，「工作機會（多寡），南部職缺不多，就算開低價也是一堆人搶」、「等南北物價一樣高的時候你再來問」、「少於9000元，我寧願回南部」、「台北多南部1萬元，獎金另計」；其中還有人笑稱，「那你可以選擇當北漂青年啊」、「那你可以北漂看看」、「來台北生活看看你就知道」。