▲台積電今（4）日早盤中股價衝上540元，再創新天價。（圖／達志影像／美聯社）
實習記者劉佩婷／綜合報導
台積電是許多理工科學生夢寐以求的職場，但有一名在台積電上班的女網友卻表示，因為壓力大到喘不過氣，想在滿一年時「登出」，但又怕領不到分紅獎金，因此詢問「如果離職日壓在2月底，還領的到分紅嗎？」
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一名女網友在Dcard以「GG 離職休長假？！」為題發文表示，自己目前在台積電任職，不過公司氛圍與壓力都讓她快要受不了，所以想要在滿一年的時候「登出」，並在離職前會把假用完，但是部門風氣又讓原PO覺得窒礙難行。在困惑與矛盾之際，她想知「老闆可以在離職前不准假又或者不讓人離職嗎？如果離職日壓二月底能否領到分紅？」
▲原PO想在2月底離職。（圖／翻攝自Dcard）
貼文一出引來網友熱議，「想問⋯GG的流動率是不是挺高？」、「台積電本來就是狗待的地方，快逃吧！」、「可以換成錢呀！我朋友離職把假換成錢，換了好幾萬。」、「通常老闆不讓你離職，主要原因是要打考績了，所以如果你決心想離職老闆不准，你有在10日前預告，你就沒責任了」、「如果在年前提離職的話，有些公司會取消分紅喔，即使你離職日壓在年後也是一樣」、「之前聽學弟說分紅都一半一半發，也就是不會一次發，就是要你為了分紅繼續留，無限循環」。
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也有從台積電「登出」的網友給建議，「不太確定上面考績的最晚期限是分紅日的前幾天，所以建議原PO領到分紅後一天在提出離職會比較保險，也可以避免領到縮水的分紅開始各種假設。」、「台積不會因為你提離職就取消分紅，分紅都是看你考績給的，也就是老闆給的評價。」、「離職日壓在分紅隔天就可以，我11月拿完分紅就隔天離職閃人，休假沒用完會換錢給妳」。
▲台積電雖是許多人夢寐以求的職場，但女網友因壓力大到受不了決定離職。（圖／免費圖庫pakutaso）