▲台積電。（圖／路透）
記者曾筠淇／綜合報導
許多人都想擠進台積電的窄門，先前也曾有不少面試過的網友在網路上分享自身經驗；日前，面試平台「面試趣」根據1300筆面試心得，整理出2020年的台積電重點考題，而在這10道題目當中，不論應徵的職務為何，平均都會被問到其中7題，相信只要先做好準備，便能更輕鬆、自信的面對面試官。
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「面試趣」整理出2020年的台積電重點10大考題：
一、為什麼想來台積電工作？
二、有認識的人在台積電工作嗎？
三、你對半導體了解有多少？你對這個職務了解有多少？
四、想換工作的原因為何？
五、面對挫折的應對方式？舉例分享。
六、你工作中如何得到成就感？
七、請介紹你的論文題目，為什麼想做這個題目。
八、分享自身的技術、專業或個性的優勢及需加強的部分？
九、你會因為什麼原因離開台積電？
十、可否接受加班、輪班或是外派？
▲面試前務必先做功課、查資料。（示意圖／CFP）
平台指出，不論是面試廠務工程師、設備工程師、製程工程師、軟體工程師，又或是測試工程師，上述的10個問題中，平均會被問到其中7個。至於各個職務應該怎麼作答，則可以針對自身應徵的職務做做功課、查詢前輩面試心得，以掌握更明確的答題方向。不過，除了要讓用人單位滿意，人資那關當然也要過。
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「面試趣」還整理了5個面試重點及建議：
一、人資面試可能會透過電話面試。
二、可以打電話給人資部門確認你要去面試的單位，因為可能有多個單位要面試你。
三、人資面試重點通常著重在「溝通與合作能力」。
四、人資會很詳細了解你的個人狀況（如現在的薪水）。
五、人資比較會針對個人特質來提問。
本站曾報導《收到台積電面試信！5道「主管必問」全曝光 事前準備、流程1次看》，文中提到，面試者在應試前會收到面試信，信中會附上「應徵者面試參考資料繳交說明」，務必先行填妥，完成後除了要傳到台積電官網的履歷附件處，面試當天也要攜帶紙本。