發現自己的投保薪資異常怎麼辦? 勞保局教你自保

▲萬物皆漲,唯獨薪水不漲。(圖/取自免費圖庫Pixabay)

▲投保薪資不僅攸關退休金甚至會影響到生育給付、傷病給付、失能給付、職業災害醫療、死亡給付等。(圖/取自免費圖庫Pixabay)

記者余弦妙/台北報導

你有看過自己的勞保投保薪資是多少嗎?先前就有案例指出,自己在申報所得稅時發現自己的總所得有落差,公司竟少報5千元,這令他覺得有異,進而去查詢自己的勞保投保薪資是否也有異常。

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其實,如果自己的勞保投保薪資被「高薪低報」不僅指是影響自己的退休金,甚至會影響到生育給付、傷病給付、失能給付、職業災害醫療、死亡給付等各種給付,最終還是自己吃虧。

根據勞保條例規定,雇主在提報勞保投保薪資時,必須按照員工的全薪下去投保,所謂的全薪就是除了底薪外,其他像是全勤獎金、津貼、加班費等也要算進來。

目前勞保局共提供4種方式可以讓民眾自己查詢投保資料,首先可先到勞保局的e化服務系統,以自然人憑證查詢;或是透過勞保局行動服務APP查詢;也可以利用勞動保障卡或郵政金融卡查詢;或至勞保局各地辦事處臨櫃查詢。

最後,勞保局提醒,一旦發現有高薪低報的情況的話,可以檢具相關資料向勞保局反映處理,經勞保局查證屬實,除了可依法對公司最高裁處4倍行政罰鍰以外,甚至雇主可能是有刑事責任的。且也會要求雇主將低報的薪資補上,保障勞工的相關權益。

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