▲台灣員工希望疫情過後仍能保有工作自主性。（圖／取自Pixabay ）
記者陳俐穎／台北報導
思科今日發布未來工作力報告，報告中指出，在新冠肺炎肆虐全世界的同時，遠端上班成為新的趨勢，而在台灣，執行遠端上班的員工，7成以上認為遠端上班能提升自主率、更多運用影像通話且能運用創新技術改善企業間的連結。
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未來工作力報告蒐集了亞太地區14個市場，超過14000為企業員工數據進行分析，著重於遠端上班連續10天對員工的影響，以及2021年對企業的期望。
而在台灣的數據上看來，台灣員工大多十分接受遠端上班，認為更被賦能、更健康也更快樂，而超過一半的受訪員工認為，進行遠距上班後，就算團隊成員分散各地，也能有效率的工作，也希望能減少出勤。
也有8成6的台灣員工認為，若是辦公室開放，也希望能自由選擇在家或是進辦公室上班，而7成1的員工也希望可以保有疫情期間的工作自主性。
針對遠距上班，員工也表示，首先應該增強網路資安設備，有高達8成2的員工認為，增強資安後，員工就能安心地在家辦公，也認為應該提供與辦公室相同的數位設備。
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思科台灣事業群業務總經理王智羣認為，遠距辦公目前已成為一種趨勢，而新冠肺炎的爆發則加速遠距上班的推廣，過去採用傳統方式的中小企業都不得不加入遠距上班的行列，也預期使用後的企業了解遠距上班的優勢，就會持續使用下去，因此認為大趨勢仍是往上。