▲國泰金啟動員工分批居家辦公。（圖／國泰金控提供）
記者陳依旻／台北報導
除了公股銀行為防疫超前部署，紛紛啟動異地辦公，民營金控也啟動應變措施。國泰金控今（26）日啟動防疫應變3大應變，包括啟動員工分批居家辦公。
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第一，制定集團一致性防疫分級應變措施；為快速因應疫情變化，即時採取合適應變措施，國泰金控已於去年參考國內疫情發展歷程及政府與企業各時期管制作為，制定集團一致性疫情分級應變標準，本次入冬疫情升級後，國泰金控即依前述標準，分級採取應變措施。
第二，疫情高峰期因應方式；因應冬季疫情高峰，且適逢春節假期，國泰集團除了建立內部通報機制，隨時掌握人員風險狀況外，亦於本週陸續啟動部分同仁居家辦公，同時，各公司亦已完成異地辦公前置作業，包括備援人力、場地、設備等皆已完成規劃，後續可因應疫情發展，視需要啟動異地辦公。
第三，員工上下班時間分流；國泰金控集團自去年4月下旬迄今均已分流上下班，集團非對外營業據點的員工已調整為4個上下班時間，午休時段同步調整，避免用餐人員聚集。
其他防疫配套為強化職場清潔，提高公共空間消毒頻率，各出入口放置酒精加強人員手部 清潔；大樓人員進出管控，除進出須接受體溫量測外，並指定特定樓層接待訪客，以與辦公空間區隔；同仁健康保護措施：暫停大型會議/活動、參加會議全程配載口罩，並維持社交距離，跨棟間減少往來、移動，盡量採視訊或電話會議，防疫相關資源 (如口罩、酒精消毒液、額溫槍等)由集團統籌規劃、調度，「教育訓練O時差不中斷」國泰同仁例行教育訓練，不因疫情停擺，利用線上教育系統進行(Any Where Any Time)皆可進行，且透過課後線上檢核，即時掌握同仁課後成效。
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