▲6成2上班族想挑戰跨領域職缺。（圖／翻攝自pixabay）
記者余弦妙 ／台北報導
每年過年後往往進入轉職潮，國內各經濟研究機構均看好2021年台灣景氣，甚至有人喊出今年的經濟成長率可「坐3望4」，不過隨著經濟重啟，上班族又是怎麼看待轉職呢？根據人力銀調查有6成2上班族早就蠢蠢欲動想轉職並挑戰跨領域職缺。
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根據1111人力銀行調查顯示因為疫情關係有7成3的上班族工作受到影響，其中更有8成9的上班族想轉職，若是進一步探究想轉職的原因，結果發現想追求更好薪資(42.2%)、轉換跑道(28.4%)、產業不景氣/前景不佳(22.4%)、被裁員減薪/無薪假(18.1%)、原職工時太長/長期加班(14.6%)以及無法升遷(14.4%)，都是影響上班族離開原職的推力。
另外，調查也發現為了找到心目中理想的幸福企業，在轉職的方向上有6成2的上班族想要跳出原本的舒適圈，挑戰不同產業的職務，只有14.6%的上班族想要留在原產業從事相同職務。
對此，1111人力銀行發言人黃若薇表示，薪資一直是上班族轉職最重要的原因，值得一提的是，今年的轉職原因，「產業不景氣」排名大幅提前，因為對所屬產業沒有信心才動念轉職的比例增加，這樣的現況也反映在轉職者想要跳出現有產業，尋求其他產業中的幸福企業。
黃若薇分析，可以觀察到因為跨領域趨勢明顯，為了更加了解自身職能，有更多求職者藉由客觀的檢測工具，為自己找出競爭優勢與潛在職能，1111人力銀行性向測評工具「九大職能星」，今年僅短短11天，就已經吸引5000名求職者使用，相較去年同期，明顯激增82%。
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