▲53%曾遇打工陷阱，最怕遇到亂扣錢、不實徵才、簽怪約。（圖／pexels）
記者余弦妙／台北報導
每逢寒假就會有不少大學生投入工讀的行列，根據人力銀行調查，有高達84.8%的大學生表示曾經在寒假時打工過，其中更有5成3的大學生表達自己在寒假打工時遇到打工陷阱。
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雖有不少大學生都曾在寒假期間打工過，但在打工時也要注意自己的勞工權益，根據yes123求職網調查發現，雖然現在已經有基本工資規範，但仍有60.6%的人透露曾經遇過寒假打工的時薪低於政府規定。
近一步了解後，也會發現學生有兩極化的反應，有34.1%「默默繼續做」；但也有31.3%選擇「選擇自動離職」；其餘有26.7%會「主動向雇主爭取」；僅有7.9%表示，會「向主管機關檢舉」。
除了薪資的部分，更有70.2%的人表示自己曾遇過雇主沒幫自己投勞保，更糟糕的是，還有53.2%的大學生指出，在寒假打工時，曾經碰過打工陷阱；而且在可複選狀況下，主要遇到的狀況依序為雇主找藉口亂扣薪(70%)、實際打工內容、地點，與職缺廣告、面試洽談不相符(58.9%)、要求簽下內容奇怪、不合理的合約(50.4%)，以及預繳保證金、訓練費(42.3%)、遭遇言語或肢體性騷擾(39.1%)。
對此，yes123求職網發言人楊宗斌提醒學生，寒假工讀除了賺錢外，學習社會經驗也相當重要，千萬不要只想著找到「錢多事少」、「不勞而獲」的工作，畢竟天下無白吃的午餐當心打工陷阱。
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楊宗斌強調，需要牢記求職反詐騙的「七不四要」原則，所謂的「七不」是指：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作；至於「四要」是指：要陪同、要確定、要存疑、要注意就業隱私權。