勞工等採檢結果出爐時是否給有薪假? 勞長:由指揮中心研議

▲▼勞動部長許銘春今日到台北轉運站進行春安突襲勞檢。(圖/記者余弦妙攝)

▲勞動部長許銘春今日到台北轉運站進行春安突襲勞檢。(圖/記者余弦妙攝)

記者余弦妙/台北報導

衛福部桃園醫院日前因發生院內群聚事件,讓整個流行疫情指揮中心也加強戒備,當時擴大匡列居家檢疫人數,且要求這些配合檢疫民眾再採檢結果出爐前不可以外出,但這樣的規定並未強制雇主給「防疫隔離假」,因此,勞工也無法向衛福部提出防疫補償。

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對此,勞動部長許銘春今(3)日表示,這類的狀況是否給假、給薪,後續將會與指揮中心討論。

另外,勞動部也提到,勞工若因防疫關係未出勤,應與請假有所區別,「建議」僱主以「防疫隔離」註記。不過,隔離也非雇主責任,因此目前也並未強制規定雇主必須給薪,在薪資與假別的部分還是由勞資雙方自行協商。

許銘春今日到台北轉運站進行春安勞檢,現場特別發放口罩與酒精給勞工並接受採訪時表示,因為還是屬於特別條例裡規定,遇到這種情況到底要怎麼給薪、給假,還是要由指揮中心來決定。