▲國泰金控有100多人申請「防疫照顧假」。（圖／國泰金控提供）
記者陳依旻／台北報導
為控制新冠肺炎（COVID-19）疫情擴散，政府宣佈中小學開學日延後至25日，也開放「防疫照顧假」申請，讓有需要的員工可以請假，去年各大企業的申請狀況，以金融業申請最為踴躍，《ETtoday新聞雲》今（17）日實際訪問金融業，富邦金、國泰金、中信金目前申請人數超過175人，只要提出申請，無須提供證明，都能順利獲准。
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截至2月17日止，國泰金控有100多位員工申請防疫照顧假；其次是中信金，申請人數為45人；富邦金則表示，金控暨子公司目前收到防疫照顧假申請人數約30人；針對照顧12歲以下學童所申請之防疫照顧假，同仁不須提供證明，且為獨立假別，不與事假或其他假別合併計算，只要同仁提出申請即予准假。
雖然防疫照顧假，雇主不須給薪，但還是有不少公民營企業，給假又給薪，像是公股兆豐金（2886）旗下兆豐銀行，宣布提供7天給薪照顧假給，讓行員可以安心照顧家人。
為了鼓勵企業給予員工休「防疫照顧假」仍能拿到薪水，財政部去年向企業祭出租稅獎勵優惠，若雇主因防疫照顧假給薪所支出的薪資成本，在報稅時可加倍減除營所稅，並舉例，若該員工休「防疫照顧假」，但是當日薪資仍有領薪3000元，到隔年企業申報營所稅時，就可以抵減6000元。
相關優惠也被納入紓困條例第四條，由於條例施行期限到6月底，財政部官員日前接受《ETtoday新聞雲》訪問時強調，「目前還適用」，若雇主在員工請示「防疫照顧假」之後，依舊照常給付薪水，仍可在報稅時加倍減除營所稅。
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