記者施怡妏／綜合報導
一名男網友表示，表哥今年50歲，在某公立高職擔任教學工作25年，年薪約130幾萬，再過2年就具有退休資格，但退休後每月只能領6萬元，幾乎是現在薪資的一半，打算65歲再退休，許多老師也因此都不願退休，導致年輕的師資無法進來，原PO好奇詢問，「政府有可能強迫60歲以上的中小學教師退休嗎？」
▲許多年輕的教師因為學校缺額太少，無法順利考進。（示意圖／記者林敬旻攝）
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男網友在臉書「爆廢1公社」發文，表哥在中部某公立高職擔任教學工作25年，再過2年就具有退休資格，但受到年金改革的影響，原本月退金可領7萬6千元，但年金改革後只能月領6萬元，「為退休後月收入『幾乎』折半，又要被社會視為米蟲，所以他決定65歲才退休」。
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▲原PO曝光50歲教師的薪資條。（圖／翻攝自Facebook／爆廢1公社）
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原PO指出，學校很多高齡的老師都不願退休，造成年輕的師資因為無缺額，無法考進學校，「教學的品質受到影響。很多學生反應跟老老師們代溝很大，價值觀也不同，學習意願低落」，他也在文中曬出表哥的薪資條，令許多網友超羨慕。
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貼文發出4小時，已經引起許多網友討論，「折半還是贏過很多人」、「一般勞工退休一個月才領一萬多耶」、「一個是要工作領十萬，另一個是什麼事都不用幹就有六萬」。也有人跳出來幫補血，「能當老師公務員的，是付出許多心力考試及格，專業勞工也有很多月薪10多萬的工作，不努力，只會眼紅」、「老師薪資待遇這麼好，為何你們不努力點去當老師呢」。