記者周康玉／台北報導
台積電（2330）去年分紅開獎，一名台積電工程師透露，23日已有部門發下分紅獎金、也有人今（24）日才入帳。一般資深工程師、考績中等、3.24個月；也有網友陸續Po出分紅，有人po月份，大多都在3個月以上；有人則直接po年這次分紅數字27.46萬元，總計年薪破300萬、甚至400萬元，不少網友大喊羨慕。
▲台積電去年分紅開獎。（圖／資料照）
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PTT科技版一篇「GG開獎」文章，有網友Po文出「32、4.5y、3.8M」或者「32、7y、2.2M」，意即職等32、年資4.5年或7年，可領到3.8個月或2.2個月。由於這只是一季度的分紅獎金，如果以台積電每季度只入帳八分之一計算，「32、4.5y、3.8M」等於是可領超過44個月（3.8個月X8次+14個月固定年薪）；「32、7y、2.2M」則可領超過31個月（2.2個月X8次+14個月固定年薪）。
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一名網友直接PO出「33、7.8y、274.6K」，意味著整年光是分紅就可領27.46萬，有網友幫計算「年薪310萬起跳了」，因為直接寫金額，讓網友大呼「讚喔喜歡你的寫法」，「不愧是33（主任級工程師）」，還有同職級的網友也以自身分紅共襄盛舉，Po出「33 15y 360.1k」，等於一年分紅就突破36萬元了，加上一年固定底薪14個月，年薪總計至少400萬起跳。
台積電去年底宣布大幅調薪，而這次分紅則是去年第4季調薪前數字。按台積電規定，一年的分紅會分上下兩年度，並且分成五次領，舉例如果一名工程師去（2020）年分紅總金額為100萬，就必須拆成兩個50萬，於今年的2月、5月、8月、11月，每次領12.5萬（50萬除以4次），另外50萬則要等到明年的7月才能一次領回。
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職等方面，台積電分為31至39職等，31職等為工程師、32為資深工程師、33為主任工程師等一直往上升，直到37至39的副處長、處長到資深處長等。
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