▲有些公司面試時，會問一些比較隱密的問題。（示意圖／取自Pexels）
記者曾筠淇／綜合報導
公司在面試時，為了更深入了解新人，有時就會問一些比較隱密的問題。一名女網友日前發文表示，因為她上一份工作只有23K的月薪，低於行情價一些，所以並不知道當新公司詢問到上個工作的薪資時，應該怎麼回答。貼文曝光後，立刻引發熱議，不少過來人也熱心解惑。
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這名女網友在Dcard上，以「面試問上一份工作薪水多少」為題丟出討論，提到她上一份工作的薪資只有23K，然而，類似的工作內容在別家公司則可領到超過3萬元。由於上一間公司給她的薪水低於行情價，所以她並不知道當新公司詢問她之前的薪資時，應該要怎麼回答。
原PO擔心，如果老實回答，她就無法領到預期「3萬元以上」的薪水，但是說謊好像又不太好，到底應該誠實坦白，還是稍微上報一點點比較好呢？
▲被新公司詢問之前的薪資時，該老實說嗎？（圖／翻攝自Dcard）
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貼文曝光後，網友紛紛留言回應，「你誠實回答，對方開3萬元以下，你不要到職就好了」、「照實說耶」、「其實是查得到的，可以打到前公司跟HR確認，我是覺得老實講會比較好」、「有些公司會要求提供薪資證明喔，所以老實回答就好」、「當然報高，被查到剛好別去啊」。
還有些過來人建議，「其實可以不要透露的，因為說實話會被壓價格，說謊話又經不起查驗，不如跟對方說不方便說」、「先試試看不要透露，直接說『我的預期薪資是...』」、「如果還沒拿到offer我通常死都不說」、「說前份工作有簽不能透露人事資訊的合約就好了」。