▲根據勞動部清查結果顯示，目前有3.2萬人雇主未去結清舊制勞退帳戶。（圖／記者李毓康攝）
記者余弦妙／台北報導
勞保退休金目前共有兩種「舊制」、「新制」，而根據勞基法規定，在舊制的規定中雇主必須要在每個月為勞工提撥其工資總額的2%-15%退休準備金到台灣銀行帳戶儲存，不過根據勞動部最新的清查結果發現目前全台共有3.2萬多家公司內已無舊制勞工，專戶內合計有高達105億元還在專戶內無人請領，因此呼籲雇主可向各縣市政府申請結清帳戶。
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根據勞退舊制的規定，勞工入職後，雇主必須每月依勞工薪資提撥2-15%到專戶，在年底前計算隔年要退休的勞工退休金金額，並在隔年的3月底前足額撥款到帳戶，等到勞工屆齡要申請退休時，公司就要依勞工退休時的薪資與累積年資計算應給的退休金發給勞工。
依照勞動部資料，全台13萬個舊制帳戶中，有3.2萬多家公司的專戶已無僱用舊制勞工，代表可申請結清，把這些錢拿回，而目前合計金額達105億元。
勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨說，所謂的勞工退休準備金是雇主必須要在勞工就職的時候就要預先準備，把這些錢先提撥到台灣銀行帳戶之中，由於是準備金，所以也有可能會出現多出來的部分，因此若公司內已無舊制年資勞工時，公司就可以申請結清，把帳戶中的錢領回。
不過，謝倩蒨也提到，勞退舊制帳戶主要是由縣市政府管理，因此各地方縣市政府就必須要去清查轄區內的公司內還有多少未領回舊制退休金的帳戶，但雇主如果要去領回這些準備金前，地方政府也必須要先調查雇主是否有如時發給退休金與資遣費，因目前還有舊制資格的勞工還有近70萬人。
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