▲第一銀行主管坦言，同仁去年年終績效開獎「守穩4.6個月沒問題」。（圖／資料照）
記者陳依旻／台北報導
去年因疫情關係，讓國銀獲利受到打擊，但在下修兩成獲利之後，有達到內部所設定的指標，有公股行庫的主管接受《ETtoday新聞雲》記者訪問時坦言，同仁績效獎金「穩領4.6個月沒問題」。
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「基本上領4.6個月沒問題。」第一銀行主管表示，同仁的獎金分成固定、績效，若公司整體財務指標包含逾放比等，都有達標就能拿到績效獎金，由於第一銀行在下修稅前盈餘近兩成預算目標後，整體財務指標都有達陣，守穩4.6個月是沒有問題，但還是要提報給董事會。
「老闆最近很常說『我們可以領4.6個月』。」華南銀行內部同仁也透露，近期績效獎金有望守住4.6個月，因為常常聽老闆如此分享，但最後還是看上頭決定。另外，有消息人士表示，部分公股行庫近期也將幫員工調薪，華南銀行預計幫員工調薪3%，資歷3年內的員工最高有7%，第一銀行則以每年固定升等調薪2.5%為主。