▲身分證字號屬於個人隱私。（示意圖／記者施怡妏攝）
記者施怡妏／綜合報導
公司在面試時，為了更深入了解新人，有時就會問一些比較隱密的問題，一名女網友最近觀察到一個現象，部分求職者在填寫履歷資料時，都不願意提供身分證字號，不想洩漏個資，並表示要錄取之後才願意提供，原PO因此感到疑惑，「這是正常現象嗎？」
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女網友在Dcard上發文，公司規模大約有2,000名員工，職缺也不是打工類型，但最近遇到的求職者，都不願意在履歷上提供身分證字號，詢問原因後，收到的答案竟是「你這個只是個小職位而已，又不是什麼高階主管，錄取了我們再談」、「我不想填，錄取再談」、「你們這又不是什麼了不起的職缺，要我這些資料想幹嘛？」
▲面試被要求提身分證字號。（示意圖／取自免費圖庫pexels）
對此，網友們認為，「還沒錄取的話，求職者自己也要保護自己的個資，我比較好奇的是為什麼一定要填寫」、「沒正式錄取，要到很私密的個資真的很不妥欸，你要了解我，跟我的身分資料有什麼關係」、「又不是面試當天就要保勞健保，到底要人的照片跟身分證號碼幹嘛？」「我是覺得HR也有義務要告知求職者提供身分證字號的理由」。
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其中，有網友提到，根據104求職網的安全提醒，身分證字號、住家地址、信用卡、提款卡號碼、存摺帳號等，都是屬於隱私資料，如果在求職時遇到，可以提問人事，請對方說明需要個人資料的原因，避免若沒有被錄取，個資會被洩漏的風險。