▲經部參訪群聯。（圖／群聯提供）
記者周康玉／台北報導
適逢近期全球半導體產業產能緊張、半導體相關研發人才不足、研發投資成本日漸增加、與企業留才獎勵工具強化等因素，經濟部長王美花及相關部會單位參訪群聯（8299），希望透過實際了解企業的困境，群聯董事長潘健成則提出國內的人才養成、國際人才吸引、稅賦優惠配套、與企業媒合平台等四大建議。
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王美花表示，此次的參訪，充分的了解到群聯與相關企業的困境，包含研發人力資源嚴重不足、基礎水電建設強化、企業留才工具需要能與國際企業競爭、稅賦獎勵需要從制高點的國家利益考量、吸引周邊鄰近國家例如越南等高階人才平台、與獎勵外籍學生畢業後留台貢獻所學等，政府將盡力的協助解決問題。
潘健成表示，人力資源的不足，是台灣發展矽盾的隱憂，這個問題可能需要透過整體系統的規劃，包含國內的人才養成、國際人才吸引、稅賦優惠配套、與企業媒合平台等，才有機會建構一個良性且具競爭力的國際級工作環境。