▲新鮮人求職入職，有時根本像摸著石頭過河。（示意圖／取自免費圖庫Pexels）
實習記者陳培鈞／綜合報導
多數公司在徵才時，都會明確寫出上班時間、休假制度、薪資福利等，以吸引優秀人才進入公司。不過，近日有網友表示，在人力銀行裡，如果公司要求抗壓性高或有責任心的職缺大部分都很雷。沒想到引爆大批過來人共鳴，直言「七成都是假職缺」。
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一名網友在PTT上以「人力銀行出現哪些關鍵字就一定是爛工作？」為題發文，認為人力銀行上的職缺，若出現「抗壓性高」這4個字，有很高機率是爛工作，還有工作時間只寫日、夜班，沒有明確上班時段的，也有很大機率是責任制的工作；寫要有責任心，跟抗壓性高也是有87%像，並詢問網友「不曉得還有哪些人力銀行爛工作的關鍵字？」
▲網友指有些公司在徵才時會刻意不把條件寫清楚。（圖／擷取自ptt）
貼文一出立即引爆網友熱議，許多過來人曝經驗，認為「吃苦耐勞」、「特別強調享勞健保的，10個有8個雷」、「福利：周休二日」、「無誠勿試」、「無經驗可」、「只把基本的寫出來那種，基本上都很廢」、「願意挑戰高薪（推銷/直銷/保險）」、「看到英文要4個中等的，不是外商的話，90%是糞缺」、「公司、職位好像沒很厲害，但要求條件一堆的」、「責任心強=免費加班勞工」、「跟人資談完要你隔天上工的，9成都是爛的」。
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