▲高達6成4的上班族後悔自己曾經入錯行，主要都是入行後發現薪水太低。（圖／翻攝自pakutaso）
記者余弦妙／台北報導
再過一個多月就是畢業季了，屆時將有大批社會新鮮人要投入職場，在找尋人生第一份工作時，你都會怎麼挑選呢？根據人力銀行調查顯示，有高達6成4的上班族後悔自己曾經入錯行，主要都是入行後發現薪水太低。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
1111人力銀行針對全台上班族進行調查發現，有53.3%不滿意目前的工作，而滿意者只有46.7%。且有高達64.5%坦言自己曾經入錯行，原因是「薪水太少」47.5%、「身心壓力大」28.3%、「不符合個人興趣」23.5%、「專業度低/易被取代」20.0%及「工作超時/常加班」19.8%。
而當發現自己入錯行，有多少人會採取行動呢？調查指出，「充實其他技能以利日後轉職」、「騎驢找馬/換工作」、「隨遇而安」及「快閃離職」是大多數上班族的處理方式，先觀察盡量適應環境，並同時培養職能，待有合適的職缺出現再主動出擊。
調查發現，上班族換工作的前提是，有83.4%認為薪資至少要增加5,295元，另有14.1%表示可以接受薪資平移(維持和前份工作一樣)，還有2.5%可以接受薪資下修。
1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，若從22歲大學畢業踏入職場到65歲屆齡退休，每一位上班族平均都要在職場闖盪超過40年，難免會有摸索方向甚至入錯行的時候，但要提醒的是「設停損點」，一般而言，乍到新公司都有磨合期，從交接新工作、熟悉業務、建立社交圈等，大致要花上半年時間，因此「六個月」已經足夠體現組織運作及企業文化，若是仍覺無法融入或是跟不上團隊腳步，那就要認真思考這份工作是否真的不適合自己。
[廣告] 請繼續往下閱讀..