8.7萬外送員沒保障 勞動部:業者須依規定幫投保險

▲▼外送,外送平台,外送員,外賣,。(示意圖/記者林敬旻攝)

▲外送員人數激增,根據統計數量去年人數翻倍成長,。(示意圖/記者林敬旻攝)

記者余弦妙/台北報導

2020年因新冠肺炎疫情的關係,讓全台的「宅經濟」相當熱絡,其中外送平台更是成長快速,也促使外送員的數量快速增加,根據勞動部最新統計發現外送員人數與前年相比更是翻倍成長,而這項新興產業也引發勞動部的關注。

[廣告] 請繼續往下閱讀.

但根據前年勞動部進行的勞檢認定,勞動部將包括foodpanda、Uber Eats等5家外送平台業者和外送員是「僱傭關係」,業者必須幫外送員加入勞保、提繳勞保等,還因此對外送平台開罰,不過,根據去年底的勞檢結果,目前業者已將契約朝向「承攬關係」做調整,不用穿制服、可在多家平台接單,此舉也恐怕讓外送員更難獲得保障。

根據勞動部職業安全衛生署去年統計發現,全台共計有8萬7618人,比起前年統計時的約4萬5000人多了約一倍,面對外送經濟越來越興盛,勞動部目前只有訂出食品外送作業安全指引業者遵循,指引中所提到的須提供相關保險保障,僅是提到需投保人身保險與財產保險。

而僱傭跟承攬之間的差異則是有著天差地遠,若是僱傭外送員則是享有跟一班勞工一樣的保障,如加班費、投保勞保、提繳勞退、薪資不得低於基本工資等,但相對的工時也會有所限制,連同加班一天部的超過12小時,但如果是承攬關係上述的保障則通通無法要求業者遵循。