▲勞動部要求人力銀行不得刊登赴中職缺。（圖／記者李毓康攝）
記者余弦妙／台北報導
為防止台灣人裁頻頻被挖角到中國大陸，勞動部近期發函給各大人力銀行要求下架赴中國大陸的職缺，更提到若已刊登者須先行下架以免觸法。不然將會「兩岸人民關係條例」第34條、第35條開罰，將分別裁罰10-50萬、5-500萬元。
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勞動力發展署就業服務組組長陳世昌表示，日前曾與經濟部、投審會、陸委會等召開跨部會會議，加強對人才挖角的防制作為做出管制，目前勞動部則是按照「兩岸人民關係條例」的34及35條對人力銀行發出公文。
其中34條是限制企業刊登招募廣告，第35條則是限制人力業者仲介，陳世昌說，該公告也不是完全禁止民眾前往中國大陸工作，主要是針對公開招募新進人員到中國大陸的職缺，未來不得公開招募，而目前台灣的共計有100多家仲介公司，主管機關為地方政府。
陳世昌進一步解釋，目前所有的裁罰標準都尚未訂定，像是34條罰鍰是10-50萬元，35條則是5-500萬元這之前的差距太過大，所以還需要訂出裁罰標準，最快將在下周進行討論，另外，現在會先發公文也是想要先向業者宣導，讓他們先去盤點並下架，以免到時候訂出標準後受罰。