▲職業婦女心理壓力大。（圖／取自免費圖庫pakutaso）
記者余弦妙／台北報導
母親節即將到來，對於辛苦的職場媽媽來說，卻是「蠟燭多頭燒」，根據人力銀行調查顯示，高達九成三職場媽媽透露，「曾有過」離家喘息一下的念頭。
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yes123求職網指出，在可複選狀況下，有81.3%的人表示，成為「職場媽媽」的主要原因，就是「想分擔家計」；至於其他原因，依序包括了：「為了經濟自主」(77%)、「不想與社會脫節」(59.1%)，以及「享受工作成就感」(32.1%)。
此外，從yes123求職網調查顯示，「職場媽媽」自評目前的生活疲憊指數，平均落在77.3分，略高於去年的76.5分；其中甚至有一成五，自認疲勞指數達到「100分(滿分)」的狀態。
以行業別交叉分析，職場媽媽生活疲憊指數的前五名，依序為，餐飲住宿與休閒旅遊(83.1分)、醫護與生技(81.8分)、大眾傳播與公關廣告(80.7分)，以及金融保險與會計統計(79.3分)、民生服務業(不含餐宿休旅)則是有78.2分。
更有高達92.7%職場媽媽透露，曾有過離家喘息一下的念頭，而且如果想真正休息的話，平均一次需要休息8.7天；其中更有16.2%表示，其實需要離家喘息「16天(含)以上」，也就是超過半個月才夠。
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對此，yes123求職網發言人楊宗斌解讀，當生活中有了小孩後，雖然算是「甜蜜的負擔」，職場媽媽卻更擔心工作壓力、工作時間，是否因此讓家庭和事業失衡，甚至導致親子關係疏離。
楊宗斌更憂心表示，除了子女外，可能還要照顧長輩(公婆、父母)，以及分擔丈夫扛家計的責任，同時面對來自公司的績效要求，職場媽媽生活呈現「四頭燒」的結果。因此提醒她們，要學習適時與適度放鬆、休息，不然恐怕會承受不住壓力，導致身心狀態崩潰。