▲雇主願意「防疫照顧假」支薪，財政部表示，可適用紓困特別條例，達到加倍減稅的效果。（圖／資料照）
記者陳依旻／台北報導
疫情延燒，確診遍布雙北，台北市長柯文哲、新北市長侯友宜同步於今（17）日宣布，所有公私立高中職、國中、國小、幼稚園、補習班及安親班自18日至28日全部停課，家長可請防疫照顧假。為了鼓勵企業支薪，財政部賦稅署表示，企業若在員工請「防疫照顧假」時，還持續支付薪水，可適用紓困條例，達到「加倍減稅」的效果。
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據勞動部官網，「防疫照顧假」是為防疫應變的特別措施，並非公假性質，雇主應配合准予符合條件者，但此一特別措施並未強制雇主應付薪資。
「鼓勵企業支薪，不要因為員工請假而不支薪水。」賦稅署副署長李怡慧表示，中央流行疫情指揮中心公布可申請防疫照顧假，即可適用紓困特別條例，在這期間，雇主支薪在申報當年度所得稅時，可就給付薪資金額200%，自所得額中減除，有加倍減稅的效果。
據了解，申請適用紓困特別條例給付薪資加倍扣除的雇主，應在辦理該年度所得稅結算、決算或清算申報時，依規定格式填報並檢附請假紀錄、薪資金額證明、計算明細表及相關證明文件。