▲東森總裁王令麟宣布自7月1日起調漲員工薪資，成為疫情期間台灣率先宣布調薪的企業集團。（圖／東森購物提供）
記者洪菱鞠／台北報導
隨著全球疫情緩解，經濟逐漸復甦，隨之而來的是通貨膨脹，物價上漲，為了照顧基層員工，東森集團總裁王令麟今（30日）宣布自7月1日起調漲員工薪資，成為疫情期間台灣率先宣布調薪的企業集團。東森集團表示，這次調薪以基層員工為主，正職行政幕僚人員（不含業務人員）依公司個別情況，薪資在4.5萬或5萬以下，服務年資滿一年以上，可依服務年資調薪2～7%。
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東森集團此次調薪的關係企業包含：東森購物網、東森自然美、東森保代、東森房屋及ETtoday新聞雲等，員工約3200人，東森購物網、東森自然美、東森保代、東森房屋等員工，薪資5萬以下、服務滿一年以上，經主管核定表現優秀，可依照年資調薪2%、3.5%、6%、7%。網路新聞媒體使用率第一名的《ETtoday新聞雲》儘管仍在虧損狀態，仍列入這波調薪，只要員工薪資4.5萬以下，服滿年資者3.5年以上，可依年度考績調薪4～6%。
王令麟向來強調「員工即家人，員工安全就是社會安全」，在疫情嚴峻時刻，東森集團除了配合政府防疫，捐款、捐贈物資貢獻一己之力外，最重要的責任就是照顧好員工。自疫情升溫開始，為保障員工安全，東森集團領先業界祭出一波波措施，首先宣布由公司負擔全額費用，安排全體員工進行PCR篩檢，之後隨著疫苗開打，集團更替全體員工免費投保疫苗險，同時提供同仁免費保健品，在施打疫苗前提升免疫力，讓不少員工大呼，「能有這樣照顧員工的老闆，實在『揪感心』」。
▲▼東森集團領先業界，免費安排全體員工進行PCR篩檢，再替全體員工投保疫苗險，希望大家在疫情期間能夠安心無疑慮。（圖／記者湯興漢攝）
王令麟表示，疫情期間，許多人面臨減少收入，甚至失去工作機會，這群基層員工及年輕人不僅要背負照顧家庭的重擔，還要面對通膨壓力，格外辛苦，此次宣布調薪，除了照顧員工生計，更感謝全體同仁齊心堅守崗位，共同挺過疫情難關，也希望發揮帶頭的指標作用，為企業留住人才。
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