▲永慶房產集團孫慶餘董事長宣布為總部行政同仁加薪，平均調幅3%，永慶房屋已連續三年榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」。
圖、文／永慶房屋提供
續挹注7000萬元給加盟店東進行數位轉型，永慶房產集團孫慶餘董事長今日更加碼宣布為總部行政人員加薪，平均增幅3%！這已是永慶連續四年，年年加薪。而永慶房屋的數位優勢和品牌精神廣受消費者好評，讓永慶房屋6月份雙北直營地區的成交市占突破5成，更將在雙北新展店9店！
[廣告] 請繼續往下閱讀.
永慶總部員工8/1起加薪平均3% 連續四年加薪
根據人力銀行六月份的調查指出，許多企業2021下半年的調薪意願創下7年以來的新低，招募新人的意願也從去年同期的77.7%下降至57.8%，創下8年來的低點，甚至有1成的公司有裁員計畫。但是永慶逆勢加薪，宣布將在8/1起為集團總部行政人員依績效表現加薪，平均調幅3%，這已是永慶連續四年，年年加薪。下半年也將持續擴大徵才，預計招募3000人。
永慶房屋人資部資深經理塗振宏說明：「在孫慶餘董事長的帶領下，永慶房屋不只幫助客戶圓滿成家，也要幫助員工創造幸福人生。疫情來襲，房仲產業受到影響，但是永慶房屋提供給業務新人的薪獎福利不會因此而打折扣，更為了獎勵集團總部行政人員的努力，加薪計畫也不會因疫情而影響。永慶房屋始終願意成為員工幸福生活的推手。」塗振宏也表示，永慶房產集團有自信也有能力，為消費者帶來貼心透明的購屋體驗，也為員工創造幸福也充滿成就感的工作環境。
成交市占突破5成 擴店9店 廣邀各界人才
疫情期間，永慶房屋也傳出好消息，不僅在6月雙北直營區的成交市占一舉突破5成，同時為了服務更多的消費者，持續升級服務品質，永慶房屋更宣布在雙北地區新展店，多達9店！永慶房屋吳良治總經理說明，永慶房屋之所以能夠在疫情期間業績仍保持穩健，有賴於完整的數位賞屋科技，以及講求誠實透明的品牌精神。疫情期間，消費者仍可透過「永慶房仲網」、「永慶快搜APP」和「實境找房」，在線上安心賞屋；永慶房屋更在6月底正式推出「專人導覽」服務，由永慶經紀人拍攝房屋帶看影片，為消費者介紹房屋特色，從房屋格局到社區優勢，通通不錯過。不但方便客戶在家看屋，增加找房效率，更減少客戶、經紀人和屋主的接觸風險。
[廣告] 請繼續往下閱讀..
永慶房屋講求透明誠實的品牌精神，提供消費者專業且透明的房屋資訊和房市動向，更是贏得民眾的信賴。未來永慶房屋也將持續展店，為更多消費者提供高品質的購售屋服務。永慶房產集團將持續透過科技創新和深化服務，打造下一個世代的房仲企業，預計在2021下半年擴大招募3000人，歡迎有意投入房仲業的社會新鮮人和轉職者，加入永慶的行列。