記者余弦妙/台北報導
由於五月份開始,突然爆發本土肺炎疫情,「三級警戒」也三度延長,導致不少上班族開始居家辦公,根據人力銀行調查,男性喜歡居家辦公的比例高於女性。
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根據yes123求職網調查顯示,有過「在家上班(居家辦公)」經驗,上班族經過比較後,若「不分性別」來看,51.4%算是偏好「在家上班(居家辦公)」:其中男性57%,女性46%;代表48.6%算是偏好「到公司(辦公室)上班」:其中男性43%,女性54%。
而且若從「在家上班」一陣子,準備恢復到回公司上班,自認「最懷念」的人事物,在可複選狀況下,依序是:「公司的空調」(36.6%)、「公司同事」(33.6%)、「公司的印表機、影印機、傳真機」(26.7%),以及「公司的電腦設備、上網環境」(26.3%)、「自己的辦公桌椅」(19.4%)。
其他「想念的」職場生活情境,又還有:「午休(用餐)時間」(19%)、「公司附近的餐飲店」(17.2%)、「吃點心、下午茶時間」(16.8%),以及「客戶、顧客」(13.8%)、「公司的茶水間」(10.3%)。
可惜回顧過去一個月,處於三級警戒期間,對「未來職場狀況」因此感到恐慌的,比例就有58%,yes123求職網發言人楊宗斌解讀,畢竟連兩年受疫情衝擊,職涯發展的不確定性增加,特別是任職於「內需產業」的勞工朋友,對工作不保的疑慮加深,恐慌程度應該最大。
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楊宗斌進一步透露,相較五月份,六月份求職網站內職缺數,「減少的」前五大行業依序為:「旅遊/休閒/運動」(-30.2%)、「餐飲/住宿服務」(-26.7%)、「金融投顧/保險業」(-23.7%),以及「大眾傳播相關 」(-22.5%)、「文教相關」(-22.4%),減幅約為兩到三成之間。
楊宗斌也認為,當然在「防疫考量」與「民生經濟」之間的平衡點難尋,除了提高疫苗覆蓋率,期盼早日解封,才能恢復企業正常營運,否則目前僅能靠官方紓困或貸款,暫時讓勞資雙方攜手共度難關。