▲富邦人壽發布首本永續報告書。（圖／資料照）
記者陳依旻／台北報導
疫情嚴重衝擊全球，環境永續納入企業經營刻不容緩，富邦人壽觀察到逾9成民眾關注企業推動環境永續與社會關懷，於今年6月採用GRI準則，同時依循聯合國永續保險原則，發佈首本富邦人壽永續報告書，展現企業落實永續治理之決心，透明揭露相關ESG策略、實踐歷程與達成績效，期許為社會注入更多正向改變的力量。
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富邦人壽以「暖心(W.A.R.M)」為承諾，從「公司治理(Well-governed)、創新產品與服務(Accountable)、員工照護及社會參與(Reliable)、綠色營運(Meaningful)」4大面向，實踐ESG(環境、社會、公司治理)具體行動。
富邦人壽總經理陳俊伴表示，隨著企業規模逐步擴大，深切體認企業追求獲利目標與承擔社會責任的相對性，「永續」已成為富邦人壽穩健經營的核心之一，從風險管理、保險商品、客戶服務到社會關懷，期許透過本業核心能力創造長期價值；並以當責作為連結內外各個層面與合作夥伴，希冀透過企業影響力，持續擴大實質的正向循環，成為永續經營的領航者。
為進一步強化企業ESG資訊揭露，並呼應國際永續金融趨勢、公司治理3.0及綠色金融2.0，富邦人壽指出，採用全球永續性報告協會（Global Reporting Initiative）制定之GRI準則，並依循聯合國永續保險原則(Principles for Sustainable Insurance, PSI) 四大原則，於今年6月發佈首本富邦人壽永續報告書，並由獨立第三方公正單位進行確信，高標準自我檢視、全面回應利害關係人對企業的期待。
報告書內容涵蓋公司治理、客戶權益/創新商品及服務、員工照顧、環境永續及社會公益等面向，協助投資人、社會大眾系統性的了解富邦人壽的各項ESG策略、管理機制與實踐成果。
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同時，也落實公平待客原則，並依循聯合國永續保險原則（PSI），持續開發具金融包容性與扶弱、老年醫療等相關的保險產品服務，如，推動微型保險，落實普惠金融；面對新冠肺炎疫情，推出國內首張法定傳染病定期健康險，及「保險理賠採從新從優原則」、確診關懷慰問金，擴大至非保戶的醫護與防疫人員(涵蓋退職醫護)等服務應變措施，致力讓各年齡層與族群都能夠受到保障，實踐「正向力量 豐富生命」的願景
除了遵循聯合國永續保險原則（PSI），也依循聯合國責任投資6大原則(Principles for Responsible Investment, PRI)、建立ESG投資機制，藉由ESG的評估機制及各項主題性投資，促進投資標的及金融同業在永續發展上的表現。2020年在綠色投資方面總計投入超過5,000億元，如全力扶植與投資5+2新創產業與公共建設等，挹注台灣社會永續發展。
富邦人壽也長期從慈善、體育、教育、環保等面向投入社會參與，因應疫情，與富邦集團共同捐款、挹注國內防疫量能，惠及全台6縣市政府及24間醫療院所，發揮人道關懷精神，捐助印度對抗疫情，富邦集團累計捐贈逾2.2億元防疫基金。
此外，也持續關懷失智高齡議題，與全台逾百家醫院合作推動，於病友確診失智症當下，完成手鍊配戴，第一時間啟動預防走失協尋服務，此服務專案更獲得縣市政府響應支持，讓失智病友走失時被尋獲的機會大幅提高；推出「富邦人壽 健康邦」LINE主題帳號，打造全民健康數位生活圈；鼎力支持全台四大馬拉松、UBA大專籃球聯賽等，帶動全民運動風氣。同時，面對氣候變遷議題，除了從企業內部展開綠色環保行動，更自今年起，連續三年攜手荒野保護協會投入河川廢棄物快篩調查計畫，關注台灣水資源永續課題。
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面對諸多全球永續發展挑戰，企業更需要前瞻的觀點與紮實的行動，展望未來，會持續將環境、社會與公司治理三大永續面向融入日常經營之中，攜手客戶、員工及股東一同為創造永續共好的世界願景而努力。