▲公股銀行搶攻信託。（資料照／取自免費圖庫Pixabay）
記者陳依旻／台北報導
公股銀行搶攻信託，台企銀與長照機構跨產業結盟，合庫金從培育專業人才開始，由高階經理人率隊，安排逾200位同仁參與首批「高齡金融規劃顧問師」認證培訓課程。
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台企銀宣布與祥寶尊榮長照集團簽訂業務合作備忘錄，共同建立信託及安養照護合作機制，提供一條龍服務，打造友善高齡者的生活環境，加速長照產業多元發展。
根據國發會推估，到了2025年，台灣就會邁入「超高齡社會」，加上少子化現象，愈來愈多高齡者沒有配偶或子女，衍生安養照護、健康醫療、資金管理等問題。
台企銀表示，祥寶尊榮長照集團耕耘長照領域長達30餘年，佈局雙北、桃園、宜蘭、新竹等地區，可提供高齡者選擇適當的安養、長照機構入住，並藉由銀行「安養信託」、「身心障礙者財產信託」、「保險金信託」、「留房養老安養信託」等多項服務，將存款、保險金及不動產交付信託，讓高齡者能無憂地迎接晚年。
合庫銀積極推動信託2.0計畫，培育信託專業人才，由高階經理人率隊並安排逾200位同仁參與首批「高齡金融規劃顧問師」認證培訓課程，於7月14日完成訓練，課程費用由銀行全額負擔，參訓員工積極準備應試中。為能服務各地高齡長輩，合庫銀行規劃270家分行，每分行皆能配置一名高齡金融規劃顧問師為目標，以專業並具同理心協助高齡長輩靈活彈性來安排財產、規劃安養方向，讓長輩輕鬆享受樂齡生活。
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合庫銀董事長雷仲達表示，「高齡金融規劃顧問師」培訓課程內容相當豐富及完整，透過課程訓練可以提升員工規劃高齡金融商品的能力外，亦增強其對於長者生理、心理的認知，及與長者溝通的能力，讓行員在提供金融服務時，更貼近高齡長輩的需求。面對高齡社會對金融商品的需求及迎接超高齡社會的來臨，雷董事長十分鼓勵同仁取得這張「利人利己」證照，為社會盡一份心力。
近年來，合庫銀行不斷開辦新信託商品，以多元資產如金錢、股票、不動產等結合安養信託或財富傳承信託，透過專業團隊量身訂做最適宜的方案，讓客戶達到「創造金流」、「保全資產」及「傳承規劃」的三重效益，除此之外，也投入大量資源強化資訊系統優化客戶體驗，並持續整合跨部門產品及加強異業合作提供客戶一站式服務，打造信託與生活緊密結合的樂活生態圈。