▲多數人都希望能擁有一份高薪的工作。示意圖，與本文無關。（圖／記者李佳蓉攝）
記者曾筠淇／綜合報導
大部分的人都希望能找到錢多、事少、離家近的工作，不過，就有網友日前在網路上看公司職缺時，發現薪水普遍不高，這是為什麼？貼文曝光後，隨即引發熱議，其中就有網友分析「薪水不高」的關鍵2原因。
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這名網友在Dcard上，以「為什麼一堆薪水都不高」為題發文，提到他日前看了人力銀行上的職缺以後，發現薪水大多落在24K至35K左右。唯獨工程師、科技業才會開到5萬元以上的薪水，讓他相當納悶，只有理工科才能擁有高薪嗎？
▲網友分析薪水有高低落差的原因。（圖／翻攝自Dcard）
貼文一出，網友紛紛留言回應，「人家產業有規模，基本上有一個基本的公定價格，薪水的地板太低會招不到人」、「付出多少回報多少，出社會薪水高應得的，而且文組有實力的也可以拿到不錯的offer」、「誠心建議沒特別專長的人早點進公家、國營吧」、「工程師其實一點也不好當，也不是每個人都可領5萬元」、「還有醫牙也很高唷，比工科高多了」。
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其中，也有網友分析了某些職缺的薪水為什麼不高，最主要的原因其實不在於文組還是理組，而是該職缺是否需要專業的技術，以及人力市場的供需，「月薪的高低，大部分是來自於技術門檻、人力市場的供需，所以推斷一下，就可理解理工人才的價值。」