記者曾筠淇/綜合報導
每間公司的給薪標準不盡相同,有的會用學歷高低來決定。就有網友發文表示,某公司會給擁有頂大學歷的員工最多6萬元的薪水,但是員工若畢業於私立科大,薪水就只落在25K至28K,「這樣給薪水合理嗎?」貼文曝光後,立刻引發網友熱議。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
這名網友在Dcard上,以「公司這樣給薪水合理嗎」為題發文,提到該公司會依照員工的學歷來給薪水:
私立科大:25K至28K
私立大學:28K至33K
國立大學、科大:30K至35K
頂大:35K至60K
[廣告] 請繼續往下閱讀..
員工若畢業於私立科大,薪水最低只有25K;若畢業於頂大,最高則有60K,兩者相差3萬5000元。原PO不解,有些人即便學歷沒那麼高,但還是有專業能力和實力,直接用學歷來發薪水「很不公平吧?」
貼文一出,網友紛紛留言回應,「新人當然看學歷啊,還是說私立學店畢業想要跟四大平起平坐?人家學生時期比你努力的事實就擺在眼前」、「新人除了學歷,你拿什麼證明你值得更高的薪水」、「合理,沒有不公平,這就是現實」、「學歷都沒有,誰要花時間看你實力」、「如果有實力就不會在範疇內了」。