▲上班族最怕「職場鬼怪」排行出爐。（圖／取個免費圖庫pexels）
記者余弦妙／台北報導
剛剛邁入農曆七月份，有人視為「鬼月」、「民俗月」，也有人當成「孝親月」，不過企業主最擔心遇到的是「內鬼」。根據yes123求職網調查顯示，有38.1%的企業坦言，曾經碰過「內鬼洩密」事件；而且其中的五成三更指出，結果「有造成」損失。因此就有44.2%的公司表示，目前有防止出現「內鬼員工」的機制。
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但除了企業主害怕遇到內鬼外，上班族在職場上多少也可能會遇到「職場討厭鬼」，根據調查顯示，上班族最怕的職場鬼怪同事排行榜，在可複選狀況下，前五名依序為：「心機鬼」(70.2%)、「雙面刀鬼」(68.6%)、「自私鬼」(60.2%)，以及「馬屁精」(42.1%)、「順手牽羊精」(36.5%)。
令人害怕的鬼怪同事在六到十名部份，又分別是：「大嘴巴怪」(35.4%)、「自大鬼」(34%)、「色鬼」(32.9%)，以及「找藉口鬼」(31.3%)、「白目怪」(29.6%)。
若不幸碰到「職場鬼怪」同事，而且妨礙到自己工作時，自認處理的態度依序是：54.1%屬於「當面指正、回擊」；25.3%屬於「私底下向其他同事抱怨」；20.6%屬於「事後才向主管、老闆反映」。
yes123求職網發言人楊宗斌建議，當遇上「職場鬼怪」同事影響公事進度時，應該先沉住氣，減少正面衝突，避免引發互嗆的人身攻擊爭議，直接向上司反映，要求秉公處理就可以。
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另一方面，或許每個人的工作態度、價值觀不同，但不用刻意私下把某些同事直接貼標籤，像是直呼對方為「某某鬼怪」，或是「豬隊友」，形成所謂的「辦公室小圈圈」，結果在「隔離」自認看不慣的同仁時，可能也讓自己同時變成職場霸凌的加害者。