▲學生施打疫苗可請疫苗接種假，家長可請防疫照顧假。（圖／記者沈繼昌攝）
記者余弦妙／台北報導
中央流行疫情指揮中心日前宣布將開始針對12歲至18歲的青少年施打疫苗，而學生如接種疫苗可有3天的「疫苗假」、必要時得延長，對此，勞動部表示，如家中學生請疫苗接種假期間，家長有照顧需求，其中一人可請防疫照顧假，但不強迫雇主給薪。
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為因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情、降低感染風險，並讓整體防疫更加完善，衛生福利部及教育部規劃共同為年滿12歲至未滿18歲的青少年，進行疫苗接種服務。
面對青少年即將接種疫苗，教育部也規劃自接種當日起算3日如發生不良反應得申請疫苗假，不得列入出缺席紀錄，必要時得延長，又疫苗假期間，家長如有親自照顧學生之需求，其中一人得申請防疫照顧假。
勞動部也針對防疫照顧假做進一步解釋，上述所提到的家長是指，父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人（如爺爺、奶奶等）。而在疫苗假期間，家長如有親自照顧學生需求，其中一人得申請防疫照顧假，而疫苗假必要時可以延長、防疫照顧假也可以跟著延長。
勞動部說，受雇家長其中一人如果要請防疫照顧假，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。家長除得請防疫照顧假外，也可以選擇請家庭照顧假、特別休假或事假以為運用。雇主尚不得要求先請畢家庭照顧假或其他假別，始得請防疫照顧假。
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