▲陽明董事長鄭貞茂(左三)、一銀董事長邱月琴董事長(右三)、陽明總經理杜書勤(左二)、一銀副總經理施瑪莉(右二)、陽明行政長何秀綺行、一銀處長游美良(右一)在簽約典禮上。（圖／陽明提供）
記者張佩芬／台北報導
陽明海運(2609)為鼓勵員工長期儲蓄理財習慣，今(11)日與第一銀行在陽明總公司舉行員工福利儲蓄暨持股信託契約簽約典禮，典禮由陽明董事長鄭貞茂與第一銀行董事長邱月琴共同主持，透過雙方合作，陽明員工每月信託萬元內公司補助兩成。
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未來陽明員工將可透過購買陽明股票、投資績優基金或定期存款等不同投資方式，及早做好財務規劃，利用每月定期定額投資分散風險，累積未來生活保障。
陽明指出，員工是企業最重要的資產，妥善照顧同仁需求、凝聚員工向心力以吸引並留住優秀人才，是企業永續發展的基礎；陽明海運自1999年即成立員工持股信託，依據員工每月提存之信託基金，公司也相對提撥獎勵金，鼓勵員工以購買公司股票的方式儲蓄，並激勵員工與公司共創良好績效。
今起陽明海運將再開辦員工福利儲蓄信託，員工自提1萬元額度內，公司補助2成，期能鼓勵員工長期穩定投資，平衡工作與生活，增加未來生活的保障，進一步創造雙贏的勞資關係。
陽明說明，與一銀本次的合作展開，主要是借重一銀在員工儲蓄信託業務方面的豐富經驗，及全方位的信託服務，尤其今年第一銀行推出手機版的員工儲蓄信託平台，可使員工在儲蓄信託投資操作上更加省時便利，幫助陽明海運員工在工作打拼之餘，亦能輕鬆打理自身投資規劃。
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