▲陽明海運董事長鄭貞茂(左三)、第一銀行董事長邱月琴董事長(右三)、陽明總經理杜書勤(左二)、一銀副總經理施瑪莉(右二)、陽明行政長何秀綺、一銀處長游美良(右一)出席員工信託契約簽約典禮。（圖／陽明提供）
記者林淑慧／台北報導
為鼓勵員工培養長期儲蓄理財習慣，陽明海運董事長鄭貞茂今（11）日與第一銀行董事長邱月琴，完成員工福利儲蓄暨持股信託契約簽約，未來陽明員工將可每月定期定額購買自家股票、投資績優基金或定存，並開辦員工福利儲蓄信託，員工自提1萬元額度內，由公司補助二成，讓員工及早做好財務規劃。
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陽明海運表示，此次與第一銀行的合作，主要為借重第一銀行在員工儲蓄信託業務方面的豐富經驗，及全方位的信託服務，尤其今年第一銀行推出手機版的員工儲蓄信託平台，可使員工在儲蓄信託投資操作上更加省時便利，幫助陽明海運員工在工作打拼之餘，亦能輕鬆打理自身投資規劃。
展望海運後市，鄭貞茂表示，目前海運仍處於多頭市場，在全球塞港缺櫃未解之下，看好貨櫃航運業務旺到第四季，強調任內積極將陽明的負債比降至七成以下，並弭平累計虧損，也對小股東們喊話，陽明今年獲利頗豐，明年就能領得到股息。
法人分析指出，貨櫃航運第三季旺季來臨，歐美解封後服裝、鞋子等貨品需求增加，第三季運價持續上漲，優於先前預期的維持高檔，而第四季雖然進入淡季，因碼頭處理量能同時需拖車公司、鐵路等運輸系統配合，預期第四季仍將維持供不應求，運價將僅下滑 5%。
另外，陽明海運下半年將有2 艘 2,800TEU 新船投 入亞洲線、6 艘 11,000 TEU 新船投入歐美線，運力成長約一成，有助陽明於旺季運價與運量同步走升。
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