▲花王（台灣）由董事長暨總經理大熊康生代表受獎。
圖、文／花王提供
以誠信正直、重視人才發展印象深植人心的花王（台灣），從健康促進、職場安全、員工福利、人才培育及性別平等發展等五大面向，打造「花王微笑心生活」幸福職場，日前更榮獲亞洲權威性人力資源雜誌《HR Asia》「2021亞洲企業最佳雇主獎」（Best Companies to Work for in Asia 2021）肯定，從台灣區292家候選企業中脫穎而出。花王（台灣）在所有評選項的成績均高於產業平均，尤其在員工意見傾聽、福利措施、鼓勵社團活動等項目表現突出。花王（台灣）董事長兼總經理大熊康生表示「花王（台灣）非常榮幸獲得此項殊榮，我們以SMILE精神出發，從職場、生活、社會的三個面向，提供優質並且令人安心的幸福職場措施。」
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除了每年定期執行員工滿意度調查並提出回應改善之外，近期即將正式啟動以員工自由建議為起點的「01Kao」計畫，支持員工之間的創新觀點交流合作。另有優於法令額外提供7天有薪假、職醫臨場健康諮詢、EAP諮詢、健康促進活動並鼓勵社團活動等；提供公益假制度，鼓勵同仁投入環境保護。更攜手供應商夥伴共同加入由環保署所推動的「塑膠再生粒料平台」，並已規劃產品容器使用回收料的執行計畫，承諾2025年再生塑料使用至少25%，預估年間減碳排放效益將達1000公噸以上。未來除了發揮企業核心價值推動永續生續競爭力。