基本工資調漲5.21%!基層勞工竟不開心 資方吐苦水:找我們背書

▲勞動部長許銘春出席基本工資審議委員會。(圖/記者林敬旻攝)

▲勞動部長許銘春、勞資雙方出席基本工資審議委員會,會後資方大吐苦水,說只是來當背書。(圖/記者林敬旻攝)

記者吳佳穎/台北報導

「我在工總37年來,第一次看到經濟部長、國發會主委,全都支持基本工資調漲,等於政府的層峰早已一致決定。要資方來,只是為了背書,哪有跟資方達成共識?沒有共識!」今(8)日基本工資審議會後,確定基本工資調漲5.21%,參與會議的資方何語之後向《ETtoday新聞雲》記者還原會議情況,他指出,是政府有共識、單方面宣布,企業沒外界想的有本錢調漲,但政府既然做了決定就要負責。基層勞工說,希望工作穩定,不是薪水加一點點,但加重老闆負擔,工作隨時不保。

基本工資審議委員會今(8)天開會決議,基本工資月薪調漲5.21%,月薪由原本的2萬4000元調整為2萬5250元,時薪由160元調為168元,並建議行政院明年元旦起實施。

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中華民國全國工業總會常務理事何語會後表示,審議委員會上資方一致反對今年調漲,結果下午1點30分大家吃完飯,勞動部長就決定宣布調漲。「37年來,第一次看到經濟部長、國發會主委,全都支持基本工資調漲,政府的層峰早已一致決定。」

何語說,資方原希望延緩基本工資調漲,一來因為疫情仍是未知數,二來大家都說GDP表現很亮眼,其實是虛胖的。「包括6400億的紓困金,這個還沒真正消費的金額都算入GDP,另外,政府支出買武器的2300億元也算GDP、買疫苗的錢、民間採購疫苗的錢,甚至政府的土地買賣,這等於是祖先的祖產,左手換到右手而已,也算進GDP,其實國家的產值沒有這麼高。」

另外,他表示,今年調升的幅度,還加計去年GDP沒反應調整的部分,直說「孩子都生了,才在討聘金。」調成5.21%,其實就只是想要勝過韓國的5.1%而已。像日本只調3%,其實據工總調查,93%的企業認為,如果非漲不可,3%是比較合理,而3%~5%可接受;因為市場現況,真的除了鋼鐵、石化、電子業,其餘的都不好。但既然政府決定了,那就要負責任。

中國民國全國商業總會理事長許舒博表示,定案的東西無法執著,但呼籲政府對於疫情受創產業的配套措施要明確、要有完正交代,且迅速明白讓人知道。

許舒博說,目前還沒有邊境解封,也沒辦法保證回到100%正常營運,很多受創產業只能減少勞工、恐會讓勞工失業、放無薪假,這些對勞工都沒有幫助,政府一定要多加思考。

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他說:「出口長紅,但成本也提高,還有全球通膨因素,企業利潤也沒有表面上看的那麼好。加上台灣疫苗施打狀況,其實明年不容太樂觀,兩岸目前劍拔弩張,問題也亟待解決,尤其兩岸貿易依存達40%,這部份無法取代,也要慎重考慮。」

許舒博說,最近他去餐廳用餐時,也順便問服務人員:「消費者不能內用期間,你們怎麼辦?」員工跟他說:「老闆都盡量讓員工放假,回來之後,薪水就減半了。我只希望工作穩定,不是薪水加一點點,但加重老闆負擔,讓我隨時可能沒工作、不穩定。」