▲有名網友表示自己月薪僅25K，很猶豫要不要提加薪，被網友窺明年會就調漲250元。（圖／Tyler Franta／取自免費圖庫unsplash）
記者余弦妙／台北報導
基本工資將在明年元旦從月薪2萬4000元調漲至2萬5250元、時薪從160元調漲至168元，預估將會有超過245萬名勞工受惠，不過就有名網友表示，自己月薪為2萬5000元，很想向主管提出加薪卻又怕被拒，沒想到就有網友回應「明年基本工資調漲就自動加薪250元」。
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1111人力銀行旗下的TUN大學網「有問必答」討論區中，有一名網友表示，自己是新鮮人「今年好不容易找到工作，剛進公司還不到三個月，從事美編設計，月薪2萬5」，除了難過薪資少，最讓原PO無法釋懷的是「工作內容包括企劃設計、美編設計、修稿、與客戶接洽到結案，一條龍的作業通通一手包辦」、「工作時間真的很長，而且沒有加班費，老闆說是責任制」因為看到基本工資的新聞，想跟老闆提加薪。
下方就有不少網友回應，「雇主很明顯低薪，且不願意付加班費」根本就違法！「這時跟雇主談加薪，大概就是撕破臉了」、「還不塊逃～～祝你找到好工作」。也有網友虧「至少明年你的薪水會多250元！！！」也有人提醒原PO在提加薪之前先停看聽，觀察資深員工的薪資變化「如果大家都是20幾Ｋ，那肯定是加薪無望，東西學一學就可以準備跳槽」。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，基本工資調漲用意在於照顧低薪的弱勢族群，讓薪資長期處於低點的弱勢勞工有機會提升收入，從受惠的勞工人數來看，多數受薪階級的薪資水準皆高於基本工資，因此調漲的象徵意義大於實質意義，但隨著基本工資的調升，藉以帶動獲利佳的民間企業與員工共享獲利跟進調薪，才是多數上班族最期待的結果。