花旗併購案文件「要合法才能送」 金管會2點聲明!

▲▼花旗銀行營業部。(圖/記者許靖騏攝)

▲金管會表示,花旗銀相關併購案文件若要送件都要合法。(示意圖/記者許靖騏攝)

記者陳依旻/台北報導

花旗銀退出台灣消金業務,但遭爆要潛在買家簽署不得聘用內部員工的承諾書,金管會官員(21)日表示,已請花旗銀出面說明,未來併購案如果要送件,「必須合法」。

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官員指出,第一,金融業併購案可能會涉及其他部會交易,送件的相關書件都要有法遵單位評估合法性;第二,「員工是企業重要資產,希望花旗能主動向員工釋疑,金管會除了請花旗銀說明,也會持續了解陳情人說的是否屬實。

全金聯昨日接受《ETtoday新聞雲》訪問時指出,花旗請錢在買家簽署的那份承諾書原本是英文,他們將其翻譯成中文,內容其中重點是參與本投標案者 (及相關人員)同意在簽屬本合約之日起3年間不得直接或間接招募/僱用本行人員為正式員工(含未來之聘用),以及獨立承包人員或顧問。

全金聯表示,讓想去其他銀行工作的員工很委屈,「因為面試的時候,都談到最後了才被通知不會被錄用,理由是有簽承諾同意書」;直言這對勞工來說很不友善,銀行要賣要買他們都沒有意見、都尊重,但不接受影響員工工作權。

全金聯指出,這周有去拜訪金管會,官員表示,會去了解花旗與潛在買家之間有無承諾書,以及內容如何、是否有不當危害員工就業權益的情況,將請花旗銀行出面說明。

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但花旗(台灣)銀行喊冤,強調保障員工工作權與發展前景是本行宗旨,所以本行在審酌買家時,始終將買家願意承諾給員工的工作條件和就業保障作為重要考量。

同時,本行也尊重所有員工個別的職涯規劃,自從我們宣佈出售消金業務以來,陸續有員工仁轉任其他金融機構,這顯示了花旗尊重、也不會阻止員工透過正常管道謀職的職涯規畫。

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