▲上班族對年終獎金的平均期望值達1.02個月。（示意圖／記者皮心瑀攝）
記者余弦妙／台北報導
距離年底僅剩五十天左右，企業開始進入密集的「員工考核期」，面對疫情的衝擊之下，今年大家所期待的年終獎金是否有會有影響呢？根據調查顯示有66.9%的公司指出，「已經確定會發年終獎金」，略高於去年的64%，但比例仍創四年來次低水準。
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yes123求職網在虎年農曆年前特別針對企業發放年終獎金進行調查，雖今年的調查顯示，會發放年終獎金的公司比例略高於去年，不過在這些會發放年終獎金的公司中，仍有11.9%的企業表示今年的年終獎金會少於去年。
相較之下員工們對年終獎金又抱著多大的期待呢？此次調查顯示，合計有70.3%的上班族預估，自己在「虎年春節前」能「領到」年終；代表自認「領不到」的，佔了29.7%，比例少於去年的33.3%。
而在年終獎金期望值中，大多數人預估今年平均可拿到1.02個月，與去年調查的0.94個月相比，換算下來大約多了2.4天，但期望值仍創下六年來的次低。
對此，yes123求職網發言人楊宗斌認為，今年產業市況呈現兩樣情，「肺炎疫情」持續衝擊內需產業，特別是重災區的觀光業、餐飲業，從業人員的年終獎金數字，恐怕不太樂觀；至於出口導向的企業，接單持續暢旺，甚至還缺工，年終金額有望比去年明顯增加。
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楊宗斌並預估，即使部分保持獲利的業者，也有可能選擇「保留盈餘」，緊縮發獎金與舉辦尾牙的開銷，藉此平安度過景氣谷底。所幸整體而言，推估年終獎金發放狀況，應該不會比金融海嘯時期慘烈。