▲2021預測年終出爐，金融業以1.84%奪冠，完勝半導體。（示意圖／視覺中國CFP）
實習記者黃靜芸／綜合報導
每到年底，上班族最關心的就是年終獎金。104人力銀行今日發布《2021企業年終及2022景氣調薪大調查》，資料顯示有93.8%的企業可能有年終獎金，雖比去年略增1.6%，但平均只有1.1個月，與2017年、2019年同為8年來創新低，相較去年少0.05個月。
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若以產業來分，金融業以1.84個月奪冠，11年來已經10連霸，第二為半導體業1.57個月，而營建業則是以1.23個月排名第三。此外，受疫情重創的行業，旅遊及餐飲業兩者並列「最慘」，沒年終比例預計24.7%，排名最高，而其餘75.3%年終獎金最低僅有0.5個月，也是各行業排名最低。
104人資學院資深總經理花梓馨說明，受今年疫情影響，年終獎金差別也增大，外銷好，內需會較辛苦，極端結果導致最高年終獎金平均超過1.5個月，而最低卻在0.5個月以下，甚至沒有。
至於未來是否可能調薪，調查顯示39.3%的企業有調薪的可能，但其幅度只有3.1%，是8年來次低，每月平均調薪1302元，相較於今年少了126元。其中以軟體網路業、金融業及半導體業，預期調薪為3.6%並列第一。此外，軟體網路業已連5年居冠。
《2021企業年終及2022景氣調薪大調查》由104公共事務部於2021/10/26~10/31針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，共計回收2,086家有效樣本，在95%的信心水準下，抽樣誤差為正負2.15%。
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