▲41.4%的企業經理人和HR最看好電動車未來發展。（圖／取自免費圖庫Pixabay）
記者余弦妙／台北報導
轉職潮來了！根據調查顯示，42%的企業經理人和HR「看好」明年景氣，比「看壞」高出27個百分點，12月工作數89.7萬個再創歷史新高，年度徵才風雲產業以「電子資訊 ∕軟體∕半導體」為首，疫後反彈以「住宿∕餐飲服務業」最猛。
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根據104玩數據調查顯示，42%的企業經理人和HR認為2022年景氣會比今年好，主因各國防疫措施更成熟，可望緩解疫情對經濟的衝擊(61.6%)、以及全球景氣持續復甦(52.2%)、國內經濟成長(22.3%)。
但也有15%的企業經理人和HR看壞明年，最擔心原物料和物價上漲(66.1%)、其次擔心中美拜習會分歧難解(47.5%)、全球景氣復甦不如預期(34.1%)。「看好的比例」與「看壞的比例」差距，「淨樂觀」為27個百分點。
另外，2022年最看好哪些題材？鴻海於今年科技日一次亮相三款自主研發電動車，歐盟也提案2035年禁售燃油車，在產官界齊力帶動下，41.4%的企業經理人和HR最看好電動車，其次是AI人工智慧裝置(33.7%)、以及防疫生技醫療 (33.4%)。其中，受訪主管看好第三名是元宇宙相關，舊科技的虛實整合新運用已給經理人極大的想像空間。
104人力銀行12月全站工作機會數89.7萬個，比7月谷底的72萬個，增加17.6萬個，增幅24.5%。各產業之中，以一般製造業、電子資訊 ∕軟體∕半導體業徵才最強勢穩健，能見度也最高。三種排行如下：
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1. 「目前工作數最多」的五大產業集中於電資通、民生消費。
2. 「疫後概念」自三級警戒結束後，半年反彈最多的三大產業是住宿餐飲服務業、大眾傳播、旅遊休閒運動業。
3. 「年度強勢」無畏疫情，年度強勢成長最多的三大產業是運輸物流及倉儲業、一般製造業、電子資訊 ∕軟體∕半導體業。