▲對於兩岸服貿協議可能帶來的人才流失，卓士昭說，經濟部有因應措施。(圖／記者林信男攝)
記者林信男／台北報導
將於6月底簽署的兩岸服務貿易協議，會否造成台灣人才流失？經濟部次長卓士昭30日表示，經濟部每年都會到海外辦理兩次攬才活動，也有人才問題因應對策。不過立委段宜康質疑，經濟部對人才因應對策說明不清，面對服貿協議可能造成的衝擊，「根本不知道準備好了沒」。
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卓士昭30日出席立法院內政委員會，針對「兩岸服務貿易協議之進度、內容、效益以及對我國相關產業及就業之影響」進行專案報告並備詢。
段宜康於質詢時問道，服貿協議是否會對台灣就業市場造成衝擊？對於可能出現的人才外流，經濟部有無相關評估與因應措施？卓士昭回應，服務業的開放，確實會牽涉到高階專業人才的流動，不過經濟部每年都會到國外辦理兩次攬才活動，也會盡力把好的人才留在國內。
不過段宜康要求，經濟部應針對書面報告中「育才」、「留才」、「攬才」等3項人才問題因應對策，進行詳細解釋。但卓士昭僅說，「育才」、「留才」、「攬才」是經濟建設委員會給的建議，並未多加說明。
在無法獲得具體回覆的情況下，段宜康直指卓士昭「根本不了解自己的報告在寫什麼！」面對可能的人才流失問題，「根本不知道準備好了沒」。
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