科技業不只有年終獎金 台積電14個月保底薪資再加每季分紅 

▲▼台積電。(圖/達志影像/美聯社)

▲科技業年終多為14個月薪資加上2到3個月年終。(圖/達志影像/美聯社)

財經中心/綜合報導

歲末年終,許多人關心年終獎金發放,而科技業龍頭台積電歷年的年終都受到許多關注,也有工程師透露,除了原先保底的14個月薪水之外,根據部門績效還可以再領季獎金,也就是等於有2個月年終再加上分紅。而台積電去年的分紅也十分可觀,平均達到139萬元。

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而去年台積電的分紅也羨煞許多人,員工業績奬金與酬勞總金額約695億637萬元,以5萬名員工估算,平均每人可領139萬元,但此金額為平均數字,並不是所有員工都能領到這個金額,而今年台積電分紅尚未確認。

科技大廠的年終獎金多半是保底14個月再加上2~3個月的年終獎金,相較於其他工作,硬是多出了4到5個月的年終獎金。而台積電又受惠於5奈米製程產能加大,加上3奈米製程及將試運轉,也出現許多就業機會。

對於年終獎金,台積電則回應,年終都是固定2個月,不管公司的營運狀況為何,外界多半比較關注分紅部分,而分紅是每季都會有,但依照每個部門狀況與個人考績而定,分紅的多少也考量公司每季營運的狀況而有所不同。