▲工研院邀請台汽電董座黃順義（右1）、亞力總裁楊振通（右2）、台電董座楊偉甫（右3）行政院副院長沈嶸津（左5）、經濟部次長曾文生（左4）、台塑董座林健男（左2）等企業代表參與儀式。（圖／記者吳康瑋攝）
記者吳康瑋／綜合報導
工研院攜手台灣電力與能源工程協會今（29）日頒發「劉書勝紀念獎暨電網人才聯盟獎金」，盼藉此吸引人才、解決電力人才荒，行政院副院長沈榮津指出，在自己求學的時代，台電也有設獎學金，而進入台電工作，就等於拿到鐵飯碗，不過隨著時代變遷，年輕人嚮往的工作機會，已經變成與台電差一個字的台積電。
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沈榮津指出，淨零碳排已是全球趨勢，為達到此目標，需從能源供給、需求使用、循環永續等面向，著手規劃短中長期策略，而政府已設定2025年裝置容量要達29GW，太陽光電20GW、離岸風電約5.6GW。截至10月底再生能源累積容量10.98GW、佔整體系統18.4%，總發電量143億度、佔系統5.8%，而太陽光電目前累積達7.7GW，為5年前的4.7倍。
沈榮津指出，臺灣除了已啟動淨零排放的路徑規劃評估，也積極推動能源轉型，發展綠能產業，朝2050年淨零轉型邁進，截至2021年1月至10月止，太陽光電累積發電量達66.9億度、風力發電累積發電量15.1億度；能源轉型已看到顯著成效，不過面對技術面、市場面與人才培育面的新挑戰，仍需凝聚社會各界的智慧和建議。
工研院長劉文雄表示，電力能源已經是高科技產業，其中需要跨領域型的T型人才，像是丹麥的能源轉型是草根興起最佳範例之一，不論誰執政，都絕不改變丹麥政策，從傳統火力、核能一步一步邁向再生能源，院方希望透過這次頒發的電網人才發展聯盟獎學金及劉書勝紀念獎等獎項，鼓勵優秀電力菁英加入電力能源領域。
劉文雄表示，面對電力的議題，政府與民眾須凝聚共識，並有電力承載順序(Loading Order)的思維，在各種環境條件及需求下，建立電力供需與環境永續的優先權衡順序，由節約能源、需求面管理與善用分散式綠色能源等方式做起。包括建立完備需量反應機制、整合分散式能源發展虛擬電廠，並精進電網調度與軔性，以確保電力的供需穩定。
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工研院董事長李世光指出，面對產業對於優秀跨域電力人才需求與日俱增，工研院三年前就號召產學研成立的電網學校暨人才發展聯盟，開設多樣化電力課程，而該聯盟至今已頒發約300萬元獎金，從提案的學生題目發現未來電力的多元性，包括智慧電網、電動車物聯網、電力資源整合等，都是電力產業興起項目。
大同智慧能源事業部總處長林常平指出，近年發現有越來越多學生在電力各領域，例如智慧電網、電動車與電力系統AI運用、發電預測方面都有傑出表現；台灣現在有護國深山，尋找護國群山的同時，不要忘記電力基礎建設是乘載護國神山的重要根本，人才培育才是一切的根本。
今年度劉書勝紀念獎獲獎的業界夥伴為大同公司微電網及儲能業務處課長張智皓，以及Enel X 義電智慧能源專案經理羅士展；其中，33歲的張智皓展現領導能力，帶領團隊建置5MW 儲能案場，1MW參與台電AFC 輔助服務雙邊合約，4MW投入台電日前輔助服務市場參與調頻備轉，為台灣首家上線且持續穩定運轉中，對臺灣電力與能源產業及國家基礎建設卓有貢獻。
此外，這次劉書勝紀念獎首度設置「年度特別獎」，並邀請台汽電董事長黃順義、亞力電機總裁楊振通、台電董事長楊偉甫、經濟部次長曾文生、台塑董事長林健男等企業代表啟動焦點儀式，並嘉勉電力界少見的優秀電力女青年，得獎者盛齊綠能協理陳均宜與上緯新能源資深電力工程師林家筠，以優秀表現展現巾幗不讓鬚眉的魄力。
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