中國搶台灣人才「用完就丟」 長庚校長:只靠挖角難成功

記者高兆麟/綜合報導

長庚大學今日攜手旺宏電子、南亞科技、晶豪科技、鈺創科技等四家記憶體大廠簽訂產學合作契約,成立記憶體專業學程的碩士班,優先為台灣記憶體產業打造菁英人才,長庚大學校長湯明哲被問到台灣學生在經過培養之後,常常被中國重金挖去,造成人才流失的問題,湯回應「以前是問題,但現在已經不是了。」

湯明哲表示,人才被中國挖角這個問題,以前很緊張,但現在大家都不緊張了,他舉例過去中國在挖角TFT、LCD人才的時候,對岸挖了很多人才過去做,台灣的工程師做得很好,三年就把它做出來了,成績很好,但三年就沒合約了,然後就回來了。

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▲長庚大學今日攜手旺宏、南亞、晶豪、鈺創等四家記憶體大廠簽訂產學合作契約,成立記憶體專業學程的碩士班,圖中為長庚大學校長湯明哲。(圖/記者高兆麟攝)

湯明哲說,第二次中國又挖了很多DRAM的人才到對岸,也是三年合約,薪水就是同樣數字,但新台幣換成人民幣,但三年之後,大家都知道做完之後就沒了,所以就弄不出來了,中國也知道,所以就只能再簽三年,所以他們要靠挖人才去培養自己的技術的話,是很難做到。

湯明哲認為,台灣的工程師很聰明,也知道他們的未來要如何規劃,現在中國靠挖人才成功的,其實很少,中芯當年也是挖台積電、聯電的人才,結果到現在還是做不出來,所以技術是進步的,你挖角的是現在的人才,但其實你要的是未來的人才,只有靠著學校,把新的技術、新的人才,源源不絕往企業去送,這樣才是培養一個產業發展最正當的途徑。

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