▲陽明年終獎金傳出加發五成達12個月，還有一個月固定獎金（圖／陽明提供）
記者張佩芬／台北報導
業界透露，陽明海運今(14)日召開的董事會，對於年終獎金發多少有熱烈討論，礙於官股事業身分，決定加發五成，達12個月，還有一個月的固定年終獎金，共13個月，另外，中秋、端午會爭取再加發，且今年年中的員工分紅估計至少可以發16個月以上，林林種種估計共有30多個月。
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陽明董事會從早上九點半開到下午三點半都還沒開完。雖然長榮年終發到40個月，但估計並非每人都發到40個月，由於國營事業最多只能發4.4個月，陽明雖非國營事業，但也是官股事業，公司績效獎金辦法訂的上限是8個月，最後決議修訂該辦法，加發五成，中秋、端午再研究加發。
主管官員表示，誰也沒想到陽明去年能賺那麼多，考慮與同業差距不能太大，董事會都有提高上限共識，只是怎麼發費思量，還好績效獎金只是辦法，有授權董事會在與同業差距大時可以調整，調高五成已是破例，雖然比不上長榮，但比下有餘。