▲監察委員王幼玲、王美玉25日召開「職災失能移工醫療照護，應有補償及職業重建未獲公平對待」記者會。（圖／記者林銘翰攝）
記者余弦妙／台北報導
監察委員王幼玲、王美玉25日上午召開記者會表示，職災失能移工醫療照護、應有補償及職業重建未獲公平對待，應領未領失能津貼超過4千萬元，相關罰則對雇主不生警惕之效，監察院促請勞動部確實檢討改善。對此，勞動部回應，有關協助職災失能移工，勞動部補助各地方政府辦理FAP職災勞工個案協助之服務對象，並無國籍之別。
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監察院表示，我國自1989年正式引進移工，開放至今已超過30年，外籍移工人數累計超過70萬人，然而根據監察院的調查顯示，職災移工失能率是本國勞工的2倍，2016年至2020年有聘僱許可領取失能給付的外籍移工有1087人，其中有512人終止契約，占了近半數。
根據勞動部統計，近10年移工應領而未領的失能津貼金額，竟高達超過新台幣4千萬元，符合請領勞保失能年金的返國失能移工，也有超過半數未持續受領，職災失能移工返國後，領取我國勞保職災失能給付及《職業災害勞工保護法》規定的失能生活津貼，困難重重。
勞動部表示，補助各地方政府辦理「職業災害勞工個案主動服務計畫」，於110年底置個案管理員53名，維護職災勞工權益、提供心理支持，主要服務項目屬社會重建服務，或轉介勞工接受職能復健或職業重建服務，協助職災勞工早日重返職場。其服務對象為所有職災勞工，並無國籍之別。
另外，依《職災勞工保護法》及111年5月1日即將生效的《勞工職業災害保險及保護法》，補助醫療院所及相關團體辦理職能復健或部分職業重建服務，其服務對象為所有職災勞工，無論國籍、一體適用。
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勞動部說，為確保移工返國後仍能取得相關津貼補助，未來將透過該國駐台機構、仲介團體主動聯繫通知符合申請資格的職災移工申請失能生活津貼，以保障移工權益。