▲樂多多集團今（9）日表示，為因應集團今年開出30間直營店的需求，集團明日將舉行聯合招募活動。（圖／業者提供）
記者林淑慧／台北報導
年後轉職潮啟動，餐飲業趁勢補足戰力。樂多多集團今（9）日表示，為因應集團今年開出30間直營店的需求，集團明日將舉行聯合招募活動，廣邀具三年以上餐飲管理經驗的優秀人才加入；其中，店主管職缺開出月薪上看7萬元，主管職級開出百名職缺。
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另外，連鎖餐飲龍頭王品集團，自去年第四季亦加速佈局市場、擴大營運規模，宣布第四季新開2個品牌、展10家以上的新店，同時啟動大規模徵才，預計招募1700名正職同仁，其中鍋類品牌釋出60名儲備店長、主廚職缺，起薪4萬元起，正職者有機會一年內調薪1萬元。
▲王品集團持續開出新品牌「嚮辣」麻辣鍋。（圖／王品提供）
餐飲業自去年第四季起逐步回溫，顯示在振興五倍券刺激下，台灣餐飲市場明顯復甦，把握年末餐飲旺季，各大餐飲業者亦加速佈局市場、擴大營運規模。
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樂多多集團董事長林少鈞表示，集團去年逆勢開展八大品牌，接下來的品牌展店規劃，將朝街邊店與百貨店雙管齊下的模式，因應年度開出30家直營店的目標，大量管理階層的需求，看好年後的轉職熱潮與契機，此次釋出百名以上的店主管與區輔導職缺，藉以加速台灣餐飲業重返往日的榮景。
這次的全台聯合招募，樂多多集團將釋出100個以上資深店主管/區輔導的職缺，其中店主管的月薪上看七萬元，並分別於高雄(2/10)、台中（2/11）、中壢（2/17）與台北（2/18）舉辦大規模的聯合招募。
針對調薪議題，樂多多集團指出，正職人員起薪從28700元調高至30000元，調幅達4.5%，除了計畫年後轉跑道的求職者，針對先前因疫情影響到工作生計的餐飲從業人員，樂多多集團更樂於主動提供舞台。